Lunghi orari di lavoro che aumentano i decessi per malattie cardiache e ictus: OMS, ILO
Le lunghe ore di lavoro hanno portato a 745000 decessi per ictus e cardiopatia ischemica nel 2016, un aumento del 29% dal 2000, secondo le ultime stime dell'Organizzazione Mondiale della Sanità e dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro pubblicate in Ambiente internazionale oggi.
In una prima analisi globale della perdita di vite umane e della salute associata a lunghe ore di lavoro, l'OMS e l'ILO stimano che, nel 2016, 398000 persone sono morte per ictus e 347000 per malattie cardiache a causa di aver lavorato almeno 55 ore a settimana. Tra il 2000 e il 2016, il numero di decessi per malattie cardiache dovute a lunghe ore di lavoro è aumentato del 42% e per ictus del 19%.
Questo carico di malattie legate al lavoro è particolarmente significativo negli uomini (il 72% dei decessi si è verificato tra i maschi), nelle persone che vivono nelle regioni del Pacifico occidentale e nel sud-est asiatico e nei lavoratori di mezza età o più anziani. La maggior parte dei decessi registrati sono stati tra persone che muoiono di età compresa tra 60 e 79 anni, che avevano lavorato per 55 ore o più a settimana di età compresa tra 45 e 74 anni.
Con le lunghe ore lavorative ora note per essere responsabili di circa un terzo del carico di malattia correlato al lavoro totale stimato, è stabilito come il fattore di rischio con il maggior carico di malattie professionali. Questo sposta il pensiero verso un fattore di rischio professionale relativamente nuovo e più psicosociale per la salute umana.
Lo studio conclude che lavorare 55 o più ore settimanali è associato a un rischio stimato di ictus superiore del 35% e un rischio maggiore del 17% di morire per cardiopatia ischemica, rispetto al lavoro 35-40 ore a settimana.
Inoltre, il numero di persone che lavorano per lunghe ore è in aumento e attualmente si attesta al 9% della popolazione totale a livello globale. Questa tendenza mette ancora più persone a rischio di disabilità lavorativa e morte prematura.
La nuova analisi arriva quando la pandemia COVID-19 punta i riflettori sulla gestione dell'orario di lavoro; la pandemia sta accelerando gli sviluppi che potrebbero alimentare la tendenza verso un aumento dell'orario di lavoro.
"La pandemia COVID-19 ha cambiato in modo significativo il modo in cui molte persone lavorano", ha affermato il dott. Tedros Adhanom Ghebreyesus, direttore generale dell'OMS. "Il telelavoro è diventato la norma in molti settori, spesso offuscando i confini tra casa e lavoro. Inoltre, molte aziende sono state costrette a ridimensionare o chiudere le operazioni per risparmiare denaro e le persone che sono ancora sul libro paga finiscono per lavorare più ore. Nessun lavoro vale il rischio di ictus o malattie cardiache. Governi, datori di lavoro e lavoratori devono lavorare insieme per concordare limiti per proteggere la salute dei lavoratori ".
"Lavorare 55 ore o più a settimana è un grave rischio per la salute", ha aggiunto la dott.ssa Maria Neira, direttrice del dipartimento per l'ambiente, i cambiamenti climatici e la salute, presso l'Organizzazione mondiale della sanità. "È ora che tutti noi, governi, datori di lavoro e dipendenti ci rendiamo conto che orari di lavoro prolungati possono portare a una morte prematura".
I governi, i datori di lavoro e i lavoratori possono intraprendere le seguenti azioni per proteggere la salute dei lavoratori:
i governi possono introdurre, attuare e applicare leggi, regolamenti e politiche che vietano lo straordinario obbligatorio e garantiscono limiti massimi all'orario di lavoro;
accordi bipartiti o di contrattazione collettiva tra datori di lavoro e associazioni dei lavoratori possono rendere l'orario di lavoro più flessibile, concordando allo stesso tempo un numero massimo di ore di lavoro;
i dipendenti potrebbero condividere l'orario di lavoro per garantire che il numero di ore lavorate non superi le 55 o più a settimana.
